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翻翻海明威经典小说《老人与海》。老渔夫圣地亚哥,出海八十四天一无所获,要换作常人早就心灰意冷,打道回府了。可他不一样,每晚回来,修补船只、渔网,规整钓具。
看似平常的行为,实则是在进行一场个人的“精神庆功”,是在心里给自己打气:“我又在海上扛过一天,了不起!”从经济学“沉没成本”视角看,前面出海投入的精力、时间,就像泼出去的水收不回来了,要是这时候放弃,那可就全部赔光。
他坚持给自己鼓劲,等于持续往里面追加“精神投资”,后来他终于等来和大马林鱼的那场惊心动魄的较量,虽然鱼最后被鲨鱼啃得只剩骨架,但他收获的勇气和毅力,是远超渔业收益的生命馈赠。
励志电影《垫底辣妹》。沙耶加成绩差得一塌糊涂,想考庆应大学,在旁人看简直是痴人说梦。不过,她有个小妙招,每啃下一个知识点,模拟考成绩稍有起色,就奖励自己吃顿好的、跟朋友出去玩。
从经济学“激励理论”看,这些小奖励就像给学习的苦药包了层甜蜜外衣,让学习的过程不再那么难熬,感觉努力一下就能尝到甜头,自然就愿意多花时间精力,慢慢成绩就上去了,从学渣到学霸,最后实现了逆袭,完成了看似不可能的升学目标。
回到《繁花》里的黄河路,是个没有硝烟的战场。魏总和同行们每次拿下单子都要开庆祝派对。
一方面,在竞争激烈、压力巨大的商战里,庆功宴就像都市人解压的“深夜食堂”,员工们在推杯换盏间卸去疲惫,士气重振,员工们吃好喝好,心情舒畅,第二天干活更带劲,以小成本换来团队战斗力飙升。
另一方面,大张旗鼓地庆功,就跟在商圈里立了块大招牌一样,告诉合作伙伴“我这儿实力强,靠谱”,让竞争对手也掂量掂量,后续合作谈起来更顺利,于无声处降低“交易成本”,离成功更近一步。
深挖背后心理学逻辑,“经常庆功”是巧妙的正向激励策略。行为心理学揭示,奖励触发的多巴胺分泌,就像在大脑中唱起《欢乐颂》,赋予行为愉悦标签,促使人乐此不疲。
创业路上有汗水、有荆棘。黄河路上的老板们每天都要绞尽脑汁创造价值,每谈妥合作、新辟市场后的庆功宴,是多巴胺的欢乐宴饮,都是在定格阶段性的胜利,为团队注入强心针,公开的欢庆仪式也能够凝聚向心力。
咱们普通人过日子,也像在大海里行船,梦想是远方的岸,困难是一波波的浪,任贤齐的歌里不也唱吗“一波还未平息,一波又来侵袭,茫茫人海 ”。
这时候,琢磨“经常庆功,就能成功”这句话,把大目标拆解成一个个小目标,每完成一个,就去看场喜欢的电影、买本惦记好久的书、吃一顿美食。
经常给自己这样“庆功”,跟着文学、电影里的榜样找动力,在心理上给自己助力,稳稳地朝着既定目标开船,朝着心之所向稳稳挥桨,划出独属于自己的星辰大海。
@BETHASH6